Offre d’emploi – Chargé.e de projet en conservation (Profil politique) – Aires protégées autochtones

Date limite pour postuler : 2 avril 2023
Date d’entrée en fonction : avril – mai 2023

Salaire à l’embauche : en fonction de l’échelle salariale en vigueur
(entre 51 877$ et 66 442$), révisé annuellement

Ton mandat

Soutenir les Premières Nations dans la définition du nouveau statut d’aire protégée d’initiative autochtone (APIA) et à l’élaboration du guide concernant les APIA, en vertu de la Loi sur la conservation du Patrimoine naturel (LCPN). Faciliter le réseautage et le développement des connaissances/expertises des Premières Nations.

Tes principales responsabilités

Rédiger des analyses et des rapports et élaborer des recommandations au bénéfice des Premières Nations en lien avec le nouveau statut d’APIA
Organiser et animer des séances de discussions, d’information et des ateliers avec les Premières Nations
Rechercher, recueillir et développer des outils de vulgarisation et de sensibilisation sur divers sujets liés à l’établissement, la gouvernance, la gestion et la planification des aires protégées autochtones
Entretenir une bonne communication avec les Premières Nations, les gouvernements et autres organisations impliqués

Tu as le profil ?

Combinaison de formations collégiales ou universitaires et d’expériences dans le domaine politique, du droit de l’environnement, des sciences de la nature ou du développement durable et des mesures législatives liés à la conservation de la nature au Québec
Minimum de 3 années d’expérience pertinente
Connaissance des enjeux, priorités, perspectives et aspirations des Premières Nations en lien avec la gouvernance et l’établissement d’aires protégées
Être disposé à voyager dans les communautés des Premières Nations et en milieu éloigné
Expérience de travail pertinente auprès des Premières Nations ou d’une organisation autochtone (un atout)

Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit. La connaissance d’une langue autochtone (grand atout)

Avantages

Travailler au service des Premières Nations
Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
Vendredi après-midi non travaillé
Politique de télétravail en vigueur (100% télétravail, mode hybride ou 100% bureau), les bureaux sont situés à Wendake
Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
Congés fériés fédéraux et provinciaux ainsi que la Journée nationale des peuples autochtones
2 semaines de congés payés durant les fêtes
Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
Généreux régime de pension et assurances collectives après la période de probation
Conciliation travail – vie personnelle

Pour postuler

Utilise le formulaire ci-dessous pour soumettre ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de M. Alain Bédard avant la date limite.

À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde une priorité aux candidats autochtones. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

L’Institut de développement durable

Fondé en 2000 par les Chef.fes de l’Assemblée des Premières Nations du Québec-Labrador (APNQL), l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL) a pour mission de collaborer avec les Premières Nations dans la mise en œuvre de leur vision du développement durable. Nous soutenons les Premières Nations dans leurs démarches de développement durable, pour un territoire et des ressources en santé, pour des communautés durables, pour exercer pleinement leurs droits, responsabilités et juridiction, et pour promouvoir leurs cultures et leurs langues.

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE VIA LE FORMULAIRE CI-DESSOUS