Poste à combler

Chargé(e) de projet en changements climatiques

L’INSTITUT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Fondé en l’an 2000 par les Chefs de l’Assemblée des Premières Nations du Québec-Labrador (APNQL), l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL) a pour mission d’offrir aux Premières Nations un carrefour dynamique de services, en soutien à leurs démarches pour la santé du territoire et de ses ressources, pour le développement de communautés durables et pour la reconnaissance des droits des Premières Nations.

LES RESPONSABILITÉS DU POSTE
Le ou la chargé.e de projet en changements climatiques sera responsable d’informer et de soutenir les Premières Nations dans l’identification, la coordination et la mise en œuvre d’actions face aux changements climatiques. Les principales activités reliées au poste sont :

• Identifier et documenter les enjeux locaux et régionaux liés aux changements climatiques afin de les rapporter aux instances concernées;
• Agir à titre de personne-ressource avec les Premières Nations et être à l’écoute de leurs besoins;
• Assurer une liaison avec le bureau national de l’Assemblée des Premières Nations (APN) ainsi que ses bureaux régionaux;
• Identifier des opportunités et apporter son soutien aux communautés des Premières Nations désirant mettre en œuvre des mesures d’adaptation, d’atténuation ou autres projets environnementaux;
• Rédiger des rapports, des synthèses ainsi que des demandes de fonds afin de réaliser différentes initiatives locales en changements climatiques; 
• Participer à divers comités de travail et groupes de réflexion locaux, provinciaux et nationaux en lien avec les changements climatiques;
• Développer des outils d’information et de sensibilisation, des ateliers et des conférences  afin d’assurer le partage d’information et le transfert de connaissances sur les changements climatiques avec les communautés des Premières Nations;
• Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux liés aux projets.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

Exigences
• Expérience de travail en changements climatiques ou en gestion de projet;
• Expérience de travail ou de collaboration avec les Premières Nations;
• Formation dans un domaine pertinent (ex. sciences de l’environnement, sciences politiques, géographie, développement communautaire, etc.).

Compétences techniques
• Aisance à s’exprimer en français et en anglais. La connaissance d’une langue des Premières Nations est un atout.
• Compétences en rédaction, recherche, analyse et communications;
• Avoir un permis de conduire valide et être disponible à se déplacer occasionnellement;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques de travail collaboratif (Teams, Zoom, etc.).

Qualités personnelles

• Autonomie;
• Facilité à développer et entretenir de bonnes relations;
• Capacité d’adaptation (à diverses situations et contextes et à divers modes de fonctionnement);
• Organisé(e), capable de gérer de multiples projets et de les prioriser adéquatement;
• Sens du partage, de la collaboration et du travail d’équipe.

LES CONDITIONS ET LES AVANTAGES
• Contrat jusqu’au 31 mars 2022;
• Poste à temps plein;
• Lieu de travail: actuellement en télétravail, les bureaux sont situés à Wendake;
• Horaire flexible de 34h avec vendredi après-midi non travaillé;
• Salaire à déterminer en fonction de l’échelle salarial en vigueur (42 180$ à 48 898$ par année);
• Régime de pension et assurances collectives ;
• Conciliation travail – vie personnelle;
• 2 semaines de congés payés durant les fêtes en plus des vacances annuelles;

• Date d’entrée en poste: le plus rapidement possible.

Si tu souhaites joindre notre équipe dynamique et passionnée, fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de Michael Ross à l’adresse info@iddpnql.ca avant le 14 juin 2021.

À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde une priorité aux candidats autochtones. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.