Poste à combler

Chargé(e) de projet – dossier eau

L’INSTITUT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Fondé en l’an 2000 par les Chefs de l’Assemblée des Premières Nations du Québec-Labrador (APNQL), l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL) a pour mission d’offrir aux Premières Nations un carrefour dynamique de services, en soutien à leurs démarches pour la santé du territoire et de ses ressources, pour le développement de communautés durables et pour la reconnaissance des droits des Premières Nations.

LES RESPONSABILITÉS DU POSTE
La personne engagée comme chargé(e) de de projet aura comme tâche principale de mobiliser les intervenant.es des Premières Nations autour des enjeux de l’eau. Les principales activités reliées au poste sont :
• Compléter le portrait des intervenant.es et de la gouvernance de l’eau des Premières Nations;
• Créer des espaces de dialogue entre Premières Nations autour des enjeux de l’eau (p.ex. rencontres par Nation, comité régional, etc.);
• Organiser des activités de mobilisation avec divers publics : Aîné.es, jeunes, femmes, élu.es, expert.es techniques, etc.
• Faciliter le partage d’information entre les secteurs de l’IDDPNQL autour des enjeux de l’eau;
•   Assurer le suivi avec l’APNQL et l’Assemblée des Premières Nations (APN) quant aux enjeux régionaux (p.ex. rencontres, ateliers, notes d’information, etc.);
• Faciliter la participation des Premières Nations aux activités de mobilisation sur l’eau organisées par l’APN, l’APNQL et d’autres partenaires;
• Être à l’affût des occasions de financement et développer des projets, en fonction des priorités des Premières Nations;
• Assurer une veille médiatique pour les enjeux de l’eau des Premières Nations et faciliter la circulation de l’information entre les intervenant.es.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

Exigences
• Intérêt démontré pour la protection et les enjeux de l’eau;
• Expérience de travail ou de collaboration avec les Premières Nations;
• Combinaison d’expérience et de formation dans un domaine pertinent (ex. mobilisation communautaire, gestion de l’eau, animation de démarches collectives, anthropologie, géographie, environnement, etc.).

Compétences techniques
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques de travail collaboratif (Teams, Zoom, etc.);
• Aisance à s’exprimer en français et en anglais. La connaissance d’une langue des Premières Nations est un atout;
• Compétences en animation, création de contenu, communications, recherche et analyse.

Qualités personnelles

• Écoute;
• Facilité à développer et entretenir des relations harmonieuses;
• Amour du territoire;
• Organisé(e), capable de gérer de multiples projets et de les prioriser adéquatement;
• Autonomie . • Sens du partage et de la collaboration .

LES CONDITIONS ET LES AVANTAGES
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
• Poste à temps plein (34 h/semaine) ;
• Lieu de travail: actuellement en télétravail, les bureaux sont situés à Wendake;
• Horaire flexible de 34h avec vendredi après-midi non travaillé;
• Salaire à déterminer en fonction de l’échelle salariale (42 180$ à 48 898$ par année);
• Régime de pension et assurances collectives ;
• Conciliation travail – vie personnelle;
• 2 semaines de congés payés durant les fêtes en plus des vacances annuelles; • Possibilité de formation payée en lien avec le poste

• Date d’entrée en poste: mi-juillet 2021.

Si tu souhaites joindre notre équipe dynamique et passionnée, fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de Michael Ross à l’adresse info@iddpnql.ca avant le 28 juin 2021.

À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde une priorité aux candidats autochtones. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.