Date limite pour postuler : 25 juin 2023
Salaire à l’embauche : En fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 51 877$ et 66 442$), révisé annuellement

Ton mandat 

Soutenir les équipes des Premières Nations au Québec afin de soutenir le renforcement de leurs capacités en lien avec les processus des impacts environnementaux, socio-économiques, culturels, ainsi que plusieurs enjeux connexes.  

Fournir un appui au niveau de l’analyse des consultations acheminées aux Premières Nations liés à divers domaines, notamment forestier, minier, énergie, biodiversité, projets de loi, effets cumulatifs, stratégies, analyse d’impact environnemental, loi, règlement, politique, etc.

Tes principales responsabilités 

Capacités autochtones en lien avec la Loi sur l’évaluation d’impact et les processus connexes 

• Organiser des activités de formation et de sensibilisation pour les intervenants des Premières Nations 
• Développement d’outils (ex : guides, notes d’informations, etc.) 
• Accompagner des intervenants des Premières Nations dans leurs analyses de projets soumis à cette loi 
• Réaliser une veille informationnelle et stratégique sur les nouveaux projets de développement territorial ainsi que des avancées en lien avec plusieurs sujets connexes à l’évaluation d’impact tels que les effets cumulatifs, les évaluations régionales, les analyses d’impact sur les droits, etc. 

Analyse des consultations

• Effectuer l’analyse technique de projets et élaborer des recommandations au bénéfice des Premières Nations 
• Rédiger des documents de réflexion, des rapports, des notes d’information, des articles ou des mémoires sur les thèmes liés aux projets de consultations et d’accommodements 
• Rechercher, recueillir et développer des documents d’information et des outils en lien avec les sujets et les projets pour lesquels les Premières Nations doivent être consultées et accommodées 
• Développer des outils de vulgarisation et de sensibilisation 
• Animer et/ou participer à des groupes de travail et des comités 

Tu as le profil ?   

• Connaissances sur la Loi d’évaluation d’impact et les processus connexes 
• Connaissances dans le domaine des processus de consultation et d’accommodement des gouvernements du Québec et du Canada envers les Premières Nations 
• Diplôme universitaire de premier cycle ou autre équivalence dans un domaine de l’environnement, du droit, politique, des sciences de la nature ou du développement durable 
• Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit 
• Connaissances des enjeux, priorités, perspectives et aspirations des Premières Nations (un grand aout) 
• Expérience de travail pertinente auprès des Premières Nations ou d’une organisation autochtone (un atout) 
• Connaissance d’une langue autochtone (un atout) 

Avantages    

• Travailler au service des Premières Nations
• Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
• Vendredi après-midi non travaillé
• Politique de télétravail en vigueur (100% télétravail, mode hybride ou 100% bureau), les bureaux sont situés à Wendake
• Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
• Congés fériés fédéraux et provinciaux ainsi que la Journée nationale des peuples autochtones
• 2 semaines de congés payés durant les fêtes
• Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
• Régime de pension et assurances collectives après la période de probation 

Pour postuler   

Utilise le formulaire ci-dessous pour soumettre ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de M. Alain Bédard avant la date limite.  

À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde une priorité aux candidats autochtones. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE VIA LE FORMULAIRE CI-DESSOUS