Date limite pour postuler : 9 août 2023
Salaire à l’embauche : en fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 51 877$ et 66 442$), révisé annuellement.
Ton mandat
Veiller à la réalisation du programme EcoNation lié à la gestion des matières résiduelles (GMR) et agir à titre de personne ressources auprès des communautés des Premières Nations participantes.
Accompagner une dizaine de communautés dans l’embauche et l’encadrement d’une équipe de sensibilisation en environnement.
Tes principales responsabilités
- Gérer l’ensemble des étapes annuelles de planification et de suivi du programme EcoNation, plus précisément l’appel de participation, l’adhésion des communautés, la formation offerte aux agents de sensibilisation, les versements monétaires, les rapports, etc.
- Encadrer les agents de sensibilisation par des rencontres régulières avec ces derniers et les superviseurs (tâches, matériel disponible, supervision adéquate, etc.)
- Assister les agents de sensibilisation dans la création du matériel (réseaux sociaux, vidéo, articles, images, etc.) afin d’éduquer et de sensibiliser les membres sur plusieurs thématiques (compostage, recyclage, résidus domestiques dangereux, écocentre, etc.)
- Créer du matériel type pour le projet (offres d’emplois, gabarit d’outils de sensibilisation, développement d’activités ludiques et adaptées, etc.)
- Rédiger des documents, outils et rapports en lien avec le projet
- Assurer un suivi des dépenses et du budget alloué
- Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux liés aux projets
Tu as le profil ?
- Détenir un baccalauréat ou une combinaison d’expérience et de formation dans un des domaines suivants: sciences de l’environnement, gestion de projet, psychoéducation, sociologie, développement communautaire, ou autre domaine lié au développement durable
- Être en mesure de gérer un projet dans le respect des échéanciers et du budget
- Avoir une aisance en animation ou en formation, idéalement relative à l’environnement ou en gestion des matières résiduelles et avoir une aisance à communiquer, à vulgariser et à s’adapter devant différents publics et différentes cultures (jeunes, gestionnaires, en groupe, etc.)
- Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
- La connaissance d’une langue autochtone (grand atout)
- Posséder des connaissances et/ou avoir déjà collaboré avec les Premières Nations (grand atout)
Avantages
- Travailler au service des Premières Nations
- Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
- Vendredi après-midi non travaillé
- Politique de télétravail en vigueur (100% télétravail, mode hybride ou 100% bureau), les bureaux sont situés à Wendake
- Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
- Congés fériés fédéraux et provinciaux ainsi que la Journée nationale des peuples autochtones
- 2 semaines de congés payés durant les fêtes
- Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
- Régime de pension et assurances collectives après la période de probation
Pour postuler
Utilise le formulaire ci-dessous pour soumettre ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de M. Alain Bédard avant la date limite.
À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde une priorité aux candidats autochtones. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE VIA LE FORMULAIRE CI-DESSOUS