POSTE À COMBLER – Coordonnateur.trice en GMR (Remplacement 1 an)

Offre d’emploi – Coordonnateur.trice en GMR (Remplacement 1 an)

Date limite pour postuler : 2 septembre 2022 
Date d’entrée en fonction : Dès que possible 

Salaire à l’embauche à déterminer en fonction de l’échelle salariale en vigueur
(68205 $ à 95284 $) 

Ton mandat 

Coordonner le secteur de gestion des matières résiduelles (GMR) en assurant le bon fonctionnement des activités et la réalisation des projets. Veiller à la supervision et au bon déroulement des programmes récurrents, dont le programme de formation itinérante en GMR, l’événement régional annuel, la coordination du comité régional des Premières Nations ainsi que le programme de jeunes ambassadeurs en GMR, en supervisant les activités, les budgets, les échéanciers et l’orientation du secteur. Rester à l’affût des besoins exprimés par les Premières Nations et des possibilités de développement de projets, afin d’assurer le bon fonctionnement du secteur et des services adéquats aux communautés à long terme.   

Tes principales responsabilités 

  • Prendre connaissance des projets, des livrables et des ressources requises (humaines, financières, matérielles) pour assurer la livraison des résultats attendus à l’intérieur des délais prévus 
  • Distribuer et coordonner le travail à accomplir parmi les membres du secteur 
  • Consulter les membres du secteur afin de connaitre l’avancement des travaux, en individuel ou en équipe 
  • Coordonner certaines activités relatives au processus de soumission de projet ainsi que la reddition de compte sous sa responsabilité 
  • Veiller à une analyse critique des actions et décisions afin d’orienter les projets en fonction des besoins des communautés 
  • Préparer et présenter à la direction les plans d’action (incluant stratégie, budgets, échéanciers, etc.) en lien avec les projets sous sa responsabilité 
  • Veiller au respect des ententes, normes et façons de faire internes 
  • Assumer, selon la charge de travail du secteur et la nature des mandats, un ratio adéquat entre la réalisation de projets particulier et la charge de coordination 
  • Participer au processus de recrutement, planifier la formation pour s’assurer d’une répartition efficace des tâches auprès de l’équipe et du matériel 
  • Représenter le secteur auprès des instances gouvernementales et organisations publiques 
  • Effectuer l’évaluation du personnel de son secteur en collaboration avec la direction 
  • Assurer, en étroite collaboration avec les chargé.e.s de projet, une veille informationnelle des sujets abordés par le secteur 
  • Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux confiés

Tu as le profil ?   

  • 3 années d’expérience en gestion de projet et/ou en gestion d’équipe  
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent de l’environnement 
  • Expériences ou connaissances en gestion de matières résiduelles  
  • Connaissance des enjeux, priorités, perspectives et aspirations des Premières Nations  
  • Disponibilité à se déplacer sur le terrain à l’occasion 
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit. Connaissance d’une langue autochtone (un atout) 
  • Compétences en animation et organisation d’événements (un atout) 

Avantages    

  • Travailler au service des Premières Nations     
  • Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h et vendredi après-midi non travaillé 
  • Lieu de travail : politique de télétravail en vigueur, les bureaux sont situés à Wendake     
  • Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues 
  • 2 semaines de congés payés durant les fêtes 
  • Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche 
  • Régime de pension et assurances collectives après la période de probation 
  • Conciliation travail – vie personnelle 

Pour postuler   

Utilise le formulaire ci-dessous pour soumettre ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de M. Alain Bédard avant la date limite.  

À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde une priorité aux candidats autochtones. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

L’Institut de développement durable 

Fondé en l’an 2000 par les Chefs de l’Assemblée des Premières Nations du Québec-Labrador (APNQL), l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL) a pour mission d’offrir aux Premières Nations un carrefour dynamique de services, en soutien à leurs démarches pour la santé du territoire et de ses ressources, pour le développement de communautés durables et pour la reconnaissance des droits des Premières Nations.

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE VIA LE FORMULAIRE CI-DESSOUS