Bulletin d’information – Meilleures pratiques de recrutement, d’intégration et de rétention de la main-d’œuvre autochtone dans les secteurs des ressources naturelles

Les pratiques de recrutement, d’intégration et de rétention de la main-d’œuvre autochtone

Nous sommes heureux de mettre à votre disposition un bulletin d’information sur les meilleures pratiques de recrutement, d’intégration et de rétention de la main-d’œuvre autochtone dans les secteurs des ressources naturelles. L’objectif de ce document est d’assister les Premières Nations dans la négociation et la mise en œuvre d’ententes avec les différents promoteurs de projets d’exploitation des ressources naturelles en ce qui concerne l’emploi et la formation de la main-d’œuvre autochtone.

L’élaboration de ce bulletin d’information a été réalisé en collaboration avec la professeure Joanie Caron. Cette dernière s’est inspirée de sa thèse de doctorat produite en 2020 à l’École d’études autochtones de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue sous la supervision du professeur Hugo Asselin.